Das wichtigste
Kapital im Unternehmen:
die Mitarbeiter

Seit der Gründung der 1. Computerschule für Kinder in Mannheim Ende 1996 entwickelte sich com/on Computerschule zum com4on BUSINESS COACHING CENTER für Personalentwicklung. 

Ob IT-Training, Datenbankentwicklung oder Trainings für den Bereich Soft Skills, wir stehen hinter diesen Angeboten mit einem leistungsstarken und zuverlässigen Team, das die Durchführung in vollem Umfang garantiert. Das bestätigen uns immer wieder unsere Kunden.

Die Leistungen von com4on BCC orientieren sich stets am einzelnen Kunden. Daher gleicht kein Seminar dem anderen. Wir entwickeln für Sie individuelle Lösungen,
die den betriebsbedingten Ansprüchen gerecht werden.

Individuelle Eingangsberatung
4Erfassen der individuellen Ausgangs­situation
   jedes Teilnehmers im persönlichen Gespräch

4Professionelle Beratung zu den einzelnen
   Seminaren des com4on BCC

4Passgenaue Themenauswahl

Unser Trainer-/Dozententeam bietet Ihnen 
4Fachliche Kompetenz durch mehrjährige Berufserfahrung
 
4Praxisnahe Seminare und greifbare Umsetzungsvorschläge
   zu unterschiedlichen Themen

4Ständige Weiterentwicklung

Bedarfsorientierte Seminare
4Fachthemen aus den Bereichen Anwendersoftware, 
  Vertrieb- und Marketing sowie Finanzen
  und Controlling

4Unterschiedliche Trainingsformen:
  Gruppen- und Einzeltraining, 
  Coaching, Workshops etc.

4Firmenseminar nach Wunsch (Veranstaltungsort, 
  Dauer, Inhalte etc.)

4Flexible Trainingszeiten: Tages-, Abend- und auf 
  Wunsch auch Wochenend­seminare

Die com4on BCC Trainingsmethoden 
4Bedarfsorientierte Seminare 

4Modular aufbauende Lernphasen

4Schwerpunkt Praxisorientierung 

4Ständige Weiterentwicklung

Seminarunterlagen
4MS Office: Seminarbegleitende Unterlagen die auch nach 
  dem Seminar tatkräftige Unterstützung garantieren

4Soft Skills: Komplette Seminar Dokumentation

4Handouts

Ganzheitliche Betreuung
4Bedarfsermittlung und Festlegung der Gruppenziele

4 Erarbeitung eines praxisorientierten Trainingsplans

4 Abschließende Auswertung nach messbaren 
   Qualitätskriterien

4 Nachbetreuung der Teilnehmer durch Coaching
   oder Hotline

Nachgelagerter Wissenstransfer
4Soft Skills: Unterstützung bei der Umsetzung des 
  Erlernten am Arbeitsplatz

4MS Office: Kostenlose Infos per Telefon oder Mail 
  zum Seminarinhalt bis zwei Monate nach dem Seminar

Seminare gestaltet nach
Ihren Vorstellungen:
aktuell, praxisrelevant,
nachhaltig, persönlich

Bei Individualschulungen legen
Sie zusammen mit dem Dozenten
den Schulungsumfang, die
Unterrichtszeit, den Termin
und den Ort der Durchführung fest.

Individualschulungen umfassen
mindestens 2 Stunden pro
Termin und können sowohl bei
uns als auch bei Ihnen stattfinden.

Beim Coaching erhalten Sie
eine individuelle auf die
Bedürfnisse zugeschnittene
Schulung direkt an Ihrem
Arbeitsplatz. Handelt es sich
bei dem Coaching um eine
MS Office-Anwendung werden
Ihnen, unter Verwendung des
eigenen Datenmaterials, Inhalte
effektiv und praxisrelevant vermittelt.

Weiterhin  helfen wir Ihnen, bei
speziellen Aufgaben­stellungen
lösungsorientierte Vorgehensweisen
zu entwickeln.

Die Workshops sind für vier
bis fünf Personen konzipiert.

In dieser lernintensiven Atmosphäre
können spezifische Problemstellungen
und Bedürfnisse Ihres Unternehmens
und/oder Ihrer Projektgruppe optimal
berück­sichtigt werden.

Der Vorteil bei dieser Art von
Schulungen ist, dass optimale
Lösungen für Ihre Problemstellung
herausge­arbeitet und sofort in die
Praxis umgesetzt werden können.

Workshops können als offene
Schulung oder als Firmen­schulung
durchgeführt werden. 

Ablauf:
1. Firmenschulung
Hier werden die inhaltlichen
Schwerpunkte, der Schulungs­umfang
und Termin zusammen mit dem
Dozenten festgelegt.

Offene Seminare

An einem offenen Seminar können Sie alleine
oder mit mehreren Personen teilnehmen.

Gruppenschulungen

Wenn Sie mindestens vier Personen anmelden,
können wir eine Gruppenschulung anbieten.

Die Preise sind etwas günstiger als die der
offenen Seminare.

Abendseminare

Abendseminare sind spezielle offene Seminare.
Hierfür gelten die Preise der offenen Seminare.

Individualschulungen

100 h  = 10%
150 h  = 15%
200 h  = 20%

Für die Berechnung zählen bei offenen Seminaren
die Personen­stunden, bei Gruppenschulungen
die Tagesstunden.