![]() |
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
IHR NUTZEN:
» Sie erlangen Sicherheit ein Mitarbeitergespräch durchzuführen
» Sie werden in der professionellen Vorbereitung und effektiven Durchführung
von Mitarbeitergesprächen geschult
» Sie kennen die Unterschiede zwischen Jahresgesprächen, Kritikgesprächen und
Mitarbeitergesprächen bei Fehlverhalten
» Sie lernen auch schwierige Gesprächssituationen konstruktiv zu gestalten
» Sie erhalten Gesprächsleitfäden und Checklisten für die professionelle Durchführung
von Mitarbeitergesprächen

Jetzt Mitarbeitergespräche noch erfolgreicher führen!
In Studien wurde festgestellt, dass nur etwa 30% der Vorgesetzten in deutschen Unternehmen regelmäßig Mitarbeitergespräche durchführen. Dabei ist das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument ein zentrales Element der Personalführung. Es ist ein strukturiertes Vier-Augen-Gespräch, das dem regelmäßigen Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter dient; im Gegensatz zu normalen Gesprächen, die oft aus tagesaktuellem Anlass erfolgen. Es prägt das Verhältnis zwischen Vorgesetztem und Team, fördert die Qualität der Zusammenarbeit und leistet insgesamt einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wichtige Schritte dabei sind „Bilanz zu ziehen“ über Zusammenarbeit und Arbeitsergebnisse sowie „Zukunft zu planen“.
Das Seminar ist konzipiert für
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Nachwuchsführungskräfte und Projektleiter, die Mitarbeitergespräche führen
|
Beschreibung der Inhalte: |
||
|
» Was sind » Welchen Nutzen haben » Wie werden Mitarbeiter- » Welche Arten von » Was sind die Do’s Methode
|
Termin Seminardauer Preis Euro 580,00 zzgl. MwSt. Teilnehmerzahl Trainerin Durchführung Weitere Seminare/Workshops zu Inhouse- / Firmenseminar / Coaching |









